人才培養

為加強集英實業公司全體工作人員對進出口貿易具體細則的了解,進一步熟悉外貿易業務的常用概念和業務流程,推動公司外貿業務更加規范化、專業化、高效化,集英實業公司于2024年2月26日上午召開大宗商品貿易--外貿知識專題學習會。會上,實業公司國際貿易部主任程云龍圍繞對外貿易操作流程、貨柜集裝箱知識等方面進行了專題講述,對國際貿易中可能遇到的問題及應對措施進行具體講解,加深了實業公司成員外貿易業務更...

為全面回顧總結2023年工作,1月20日,開封城投集團召開2023年度中層管理人員述職大會,集團領導班子,各部門、各子公司主要負責人,中層副職及以上管理人員等90余人參加會議。會上,各部室、各子公司負責人共計22人以PPT匯報的形式進行述職,他們立足本職崗位圍繞“崗位職責、重點工作落實、特色亮點展示及2024年發展思路”等主題作匯報比拼,內容充實,氣氛活躍,達到了總結成績、交流經驗、分析問題...

為進一步規范公司運營管理,提升員工業務水平,集團人力資源部組織開展為期三個月的公司規章制度宣貫培訓活動。1月11日,是首次制度培訓,宣講人是來自合約招采部閆旭副經理,他針對員工的實際需求,對合約招采部的各項規章制度進行深入淺出的講解。課程內容涉及《招標采購管理辦法》《評標定標實施細則》《招標采購評審專家庫管理辦法》《資產評估機構選聘管理制度》等方面,通過理論講解、舉例分析的方式,讓參訓員工對...

5月11日下午,河南財經政法大學副校長劉榮增一行蒞臨開封城投集團考察交流,雙方簽訂校企戰略合作協議并舉行實習基地授牌儀式。集團黨委書記、董事長安健,常務副總經理王軍,副總經理張少慶、柳傳旗、榮培君出席儀式。簽約儀式由常務副總經理王軍主持。座談會上,董事長安健代表開封城投集團對河南財經政法大學一行的到來表示熱烈歡迎,介紹了開封城投集團發展概況,希望與河南財經政法大學不斷加大合作的力度與深度,愿...

為進一步提高部門人員的業務技能,強化項目預算管理,實現企業數據庫的搭建、數據積累及管理應用,5月9日,法務審計風控部邀請廣聯達科技股份有限公司的講師,開展了廣聯達“企業數據庫”功能專題培訓。本次培訓采用線上與線下相結合的方式,集團及各子公司預算管理人員通過現場及“騰訊會議平臺”參加培訓。馮老師通過理論與實際相結合的方式,從造價改革政策講到企業業務現狀及變化,通過數字平臺實操向大家演示了該軟件...

為貫徹落實黨的二十大精神,推動實現行業高質量發展,加強集團對外宣傳陣地建設,更好的傳遞行業聲音及正能量,助力集團高效高質量做好宣傳工作并服務行業發展,進一步提升行業通訊員及有關行政人員的攝影實操技能和應用水平,4月14日下午,集團人力資源部組織開展2023年通訊員暨行業行政人員攝影培訓。此次培訓邀請開封大學人文學院副院長孟曉輝老師為大家授課。集團各部門、各子公司通訊員及相關行政人員25人參加...

      為貫徹落實區深化國有企業改革推進會暨國資國企工作會議精神,踐行城投集團全員學融資、懂融資理念,城投集團人力資源部于9月1日起,每日將“投融資小知識”以一問一答這種精煉簡短的形式發送至集團微信群,供全體員工學習。              集團人力資源部通過咨詢投融資專業人士、搜索企業投融資公眾號等多種渠道收集投融資入門知識,從投融資的定義開始入門,圍繞企業運營、融資信托、專項債...

             為進一步落實省、市委,區黨工委“能力作風建設年”活動相關要求,提高集團廣大干部職工搶險救災水平和應急處置能力,7月13日下午,集團人力資源部積極組織開展氣象防災減災專題學習活動。              與會人員集體收看了省氣象局黨組書記、局長、黃河流域氣象中心主任王鵬祥《認識天氣氣候規律科學應對極端天氣可能造成的災害》專題講座。講座中,王鵬祥緊密結合深入貫徹學...

      為認真貫徹集團“能力作風建設年”活動安排部署,更好地適應新時期媒體融合發展需求,幫助廣大通訊員掌握短視頻創意思維與制作應用技巧,4月15日,集團人力資源部組織開展“短視頻拍攝剪輯”專題技能培訓。集團公司各部門及子公司30余名攝影愛好者參加了培訓。              培訓邀請開封大學人文學院新聞采訪與制作專業教研室主任崔麗老師進行授課,內容以智能手機、攝像機的參數設置、會...

             3月4日下午,河南大學土木建筑學院黨委書記李社教,院長岳建偉,副院長黨玉敬、張建偉,辦公室主任王永鋒一行到城投集團進行實地調研。城投集團黨委書記、董事長安健,黨委副書記、常務副總經理王軍,副總經理張玉鵬,集英城鄉建設公司常務副總經理周靜,綠化公司總經理許海銘等參加調研。              座談會上,董事長安健對河南大學土木建筑學院李書記一行的到來表示熱烈歡...

為進一步加強合同管理,5月28日下午,城投集團組織開展關于合同簽訂相關知識的培訓,30名員工參與了此次培訓。集團公司法律顧問陳韶從簽訂合同的六大原則及相關要素等不同方面,詳細介紹了合同簽署流程。并闡釋了合同簽署過程中容易出現的問題。此次培訓,推進了合同簽訂優化,進一步提高了員工的業務水平,為企業發展奠定了堅實基礎。

為調動職工工作積極性,增強企業的凝聚力,我公司舉行“關于增設企業年金和補充醫療保險的宣講”。

進一步了解消費者心理,讓公司營銷人員了解互聯網時代營銷策略,2021年2月25日,人力資源部開展了消費心理學應用的培訓。

為提升公司行政化水平、加強公司內部科學化管理,集團公司人力資源部組織開展了多場員工培訓課程,共計260余名新、老員工參加學習,并于10月23日下午,組織30余名參訓人員進行統一考試,以檢驗系統培訓課程的學習情況。人力資源部通過針對性地舉辦各類培訓,以考促學等方式苦練“深功夫”,以不斷夯實公司員工業務基礎,提高公司整體戰斗力來鍛造“硬隊伍”。

      為使新員工更詳細了解并遵守公司的相關管理制度,增強員工的歸屬感,盡快融入公司企業文化,樹立統一企業價值觀念,新建投集團人力資源部于2020年4月17日上午開展2019年以來入職崗前培訓工作,由人力資源部主任李東璟擔任授課人,公司總經理駱坤,黨委副書記、常務副總經理王軍出席并發表講話。      培訓前,為了保障大家的安全,人力資源部做好防疫工作 培訓開始,人力資源部主任李東璟為...

為進一步提升員工公文寫作和處理能力,規范公文寫作格式,7月17日,由集團人力資源部組織開展了一次關于文書格式的培訓。特邀開封大學人文學院李博微副教授就文書寫作格式進行了培訓和解答。  李教授課堂上生動的闡述了公文對塑造良好企業形象的重要性,讓參加培訓的員工對處理和運用好公文提高了思想認識。        隨后,李教授圍繞公文的定義、常用公文寫作格式、公文寫作中的常見錯誤等方面進行了深入淺出的...

6月5日下午在公司六樓舉辦了一場非常生動的以“快樂工作、快樂生活”為主題的二郎山拓展訓練交流分享會。本次共選出七名優秀學員,分別是周恩澤、宋曉宇、郭慶莉、周海萍、魏亞東、劉深上臺分享訓后的一些心得體會。       大家分享我們工作中要有團結協作的精神,遇到問題學會換位思考,需要相互配合協調,才能更好地完成任務。我們只有堅定信念,不斷地磨練自己的意志,才能不斷發展進步,向著人生的更高目標前行...

在從開發商手中接過房屋鑰匙后,要對房屋面積進行測量,看與合同上的面積是否一致。那么怎么測量房產面積呢?房子面積測量要注意什么?人力資源部于5月9日下午邀請集英測繪公司劉振宇老師為大家講解《房產面積測量基礎知識》,解開大家的疑惑。 培訓分為兩部分“建筑術語”、“房屋建筑面積計算規定”,通過此次培訓,使大家了解到閣樓、架空層、地下室等房屋的測量方法,復式、躍層、錯層等形式的住宅在測量面積上的區別...

為進一步加強員工寫作能力,提高公文寫作和規范化處理水平, 新建投集團人力資源部于2020年4月28日組織開展了公文寫作培訓,特別邀請開封大學人文學院副教授李博微老師進行授課,公司30余人參加此次培訓。課堂上,李老師以生動風趣的授課方式就各類常見公文的用途、格式、寫作要點等方面結合集團公司案列進行了具體的講解與修正,大家積極發言并提出問題,課堂氣氛非常高漲,此次培訓使大家清楚的了解到怎么規范行...

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